52' Ultra – Stratégie et psychologie pour des entreprises qui vont bien et loin.
Chez 52′ Ultra, nous associons l’expérience entrepreneuriale opérationnelle à l’expertise psychologique et de préparation mentale.
Cette double approche garantit des décisions plus réfléchies, durables, et une posture de dirigeant alignée avec vos valeurs profondes.
Hélène Sido
Kevin Gallot
Vous cherchez à...
– Reprendre la main sur votre équipe sans vous épuiser ?
– Faire évoluer votre management sans perdre ma crédibilité auprès de vos équipes ?
– Déléguer sans perdre le contrôle ?
– Trouver la bonne distance entre proximité et autorité ?
– Renforcer la cohésion de votre équipe où les générations ne se comprennent plus ?
– Accompagner la transition d’une petite équipe vers une organisation structurée ?
Nous pouvons...
Vous aider à faire le lien entre ce qui vous a construit (le passé), ce que vous vivez aujourd’hui, et l’horizon que vous voulez atteindre — pour des stratégies et un management cohérents et durables.
Nous fonctionnons en binôme avec le stratège qui aide à structurer la croissance, définir vos priorités, construire un management opérationnel viable ; et, la psychologue travaille sur votre management stratégique, vos résistances, la confiance et l’ancrage émotionnel pour que chaque décision soit tenue dans la durée.
La nouvelle et unique approche pour le dirigeant, l’entrepreneur et ses équipes : 52′ ultra.
52 minutes (la capacité d’attention maximum) et
ultra (du latin « au-delà, de l’autre côté, plus loin »)
Un accompagnement et de l’intelligence collective, collaborative en ateliers, en sessions individuelles (coaching), en immersions en groupe ou dans la durée ; selon des méthodes de psychologie et préparation mentale associée à une approche de stratégie d’entreprise (associé à des méthodes en management de processus éprouvés de type DMAIC (en clair : « Définir, Mesurer, Analyser, Innover et Contrôler).
Accompagnements 52' ultra
Différentes approches possibles, toujours en binôme, sont proposées : en groupe et en immersion, en travail individuel et en accompagnement long terme sous forme d’advisory.
Accompagnement sur mesure, mentoring, immersion en nature, ateliers thématiques, nous répondons à des besoins d’équilibre en management, de Mindset et coaching uniquement sur mesure : gestion des équipes, climat social, management des générations.
